Collega passivo-aggressivo: come riconoscerlo?

 

 
Ho un collega con cui non capisco perché non riesco a "ingranare": sembra che a tutte le mie richieste abbia sempre la risposta pronta, ma che mi lascia sempre interdetto e con la sensazione di essere stato insultato.
 
Ad esempio stamattina dopo avergli mostrato una presentazione che dovremo fare al nostro capo mi ha detto "si, un bel lavoro, del resto la tua parte del lavoro non era tanto difficile"
 
Oppure ci dividiamo un compito e lui consegna sempre in ritardo e spesso anche di malumore, rispondendomi "quanto la fai lunga, non avevo capito che era per oggi". Ma se e' un compito settimanale, cosa ci sarebbe da "capire"?
 
Spesso torno a casa arrabbiato e non so neanche bene perché: che c'è che non va nel mio collega? E' colpa mia?
 
 

massimicsmassimics

Pubblicata IL 09/05/2022, ORE 11:39
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  • massimicsmassimics

    Pubblicato IL 09/05/2022, ORE 11:45

    Appassionato di contagio, medicina, pandemia, paolo fox, politica, previsioni 2021, sapone

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    Il comportamento del tuo collega è tipico di una persona "passiva-aggressiva": in pratica lui è arrabbiato (non necassariamente con te, ma tu sei il bersaglio), ma cerca di mascherare questa emozione che però riemerge spesso nelle frasi che ti dice, che mirano a farti sentire a disagio e intristirti in modo modalità subdola e "gentilmente" accusatoria.
     
    L'espressione viene da: 
    • P come passivo: la persona maschera e reprime le sue vere emozioni e intenzioni. Non è capace di esprimere i suoi pensieri.
    • A come aggressivo: la persona agisce allo scopo di ferire, sminuire, mettere a disagio il prossimo.
     
    E' difficile comprendere subito questo tipo di atteggiamento, ad esempio spesso sembra che ti facciano dei complimenti ma che sono un po' ambigui e che nascodono una punta di "veleno":  “Sei stato bravo, non l’avrei mai detto!” oppure “Pensavo peggio!” o “Per il tuo livello, va bene”
     
    a volte se gli dici che sei rimasto male per una cosa che ti hanno detto trovano la scusa “Stavo solo scherzando!" oppure "e fattela una risata!"
     
    Ovviamente non sempre gli esempi che ti ho fatto sopra individuano una persona davvero passiva-aggressiva, magari sono scambi innocui. Pero' se sono ripetuti e SEMPRE nel medesimo senso un pensiero ce lo farei...
     
    Le persona passive-aggressive:
    • evitano le responsabilità
    • sono ipersensibili alle critiche
    • non sono ricettivi nei confronti dei consigli altrui e spesso agiscono diversamente da come gli era stato suggerito
    • sono caparbi, cupi e pessimisti
    • commentano sarcasticamente sia direttamente che alle spalle della vittima
    • si ingegnano per diventare vittime della situazione
    • fanno in modo che l’altro passi da cattivo
    • temono l’intimità oppure cercano di combattere la dipendenza nonostante siano persone dipendenti
    • colpevolizzano gli altri per i loro fallimenti
    • evitano i conflitti aperti: preferiscono le parole gentili ma crudeli
    • sono gelose del successo altrui
    • sono competitive in modo malsano e inconcludente
    • non mostrano i loro veri sentimenti
    • mettono in atto atteggiamenti di resistenza passiva, che può essere moderata o estrema (spesso si scusano per ciò che non hanno fatto, dimenticato, “capito male” o rispondendo in modo da sminuire l’importanza della cosa oppure possono boicottare lo svolgimento di un lavoro, mandare a monte piani o risultati o sminuire il successo altrui)

     

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