cause di licenziamento
Quali sono i motivi per cui un'azienda può licenziare un dipendente?Risposte Geniali
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Pubblicato IL 20/10/2008, ORE 18:30
Appassionato di arte e letteratura, attualità, cinema e teatro, cucina, leggi e normative, lusso e tendenze, musica, politica e istituzioni, ricette e vini, società e costume, sport, storia e filosofia, viaggi, vita notturna
giusta causa e giustificato motivo oggettivo. inoltre il licenziamento è nullo e dunque è protetto - il lavoratore - dalla tutela reale o obbligatoria - un discorso a parte riguarda la forma del licenzimanto, che deve avvenire comunque per iscritto e deve essere adeguatamente motivato. da non confondere comunque il licenziamento con le procedure di mobilità.
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Pubblicato IL 29/09/2008, ORE 21:16
Appassionato di amore e relazioni, genitori e figli, scienze e matematica, storia e filosofia
essere antisociale
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Ciao, io ti consiglio un eccellente sito di Consulenza legale Web, che affronta dettagliatamente la questione LICENZIAMENTO.
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Sul sito del Ministero del Lavoro sono spiegate tutte le clausole legate al Licenziamento. Ti consiglio di leggere con calma tutta la pagina, perché si tratta di un articolo abbastanza lungo :)
Se invece ti chiedessi che cosa succede se il licenziamento risulta privo di giusta causa o di giustificato motivo, ti consiglio di leggere qui tutte le risposte del caso.
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Pubblicato IL 29/02/2008, ORE 23:44
Appassionato di animali, computer e tecnologia, leggi e normative
I motivi per i quali può essere effettuato un licenziamento sono "la giusta Causa o il Giustificato motivo, che necessariamente devono essere comunicati per iscritto sennò sono nulli